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日新工業株式会社で働く人のインタビュー！ 施工管理技士の求人はこちら！
（更新）
施工管理12年目×CADオペレーター6年目が語る、日新工業の支え合いのかたち
「建設業界って、なんだか怖そう」「未経験だと、現場で一人きりにされるんじゃ……」
そんな不安を抱えて、新しい一歩をためらっている方も多いのではないでしょうか。
愛媛県新居浜市にある「日新工業株式会社」の事務所を訪ねると、そんなイメージとは違う雰囲気が流れています。
そこにあるのは、事務所の「ついたて」を挟んで笑い合う二人の姿。
社内で「一番丸い人」と慕われる、ベテラン施工管理の森賀さん。そして、前職での悩みを経て、CADオペレーターとして自分の居場所を見つけた右田さんです。
「完璧じゃなくていい。分からないことは、素直に聞けばいい」
そんな、当たり前のようでいてとても大切な“支え合い”について、等身大の言葉で語り合っていただきました。
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PROFILE
森賀さん（施工管理／12年目）
ダクト工事の施工管理。受注後の見積もりから段取り、職人さんとの調整、安全管理まで現場全体を担う。社内では誰もが認める「癒やし系」。
PROFILE
右田さん（図面編集・見積もり／6年目）
CADオペレーター。図面作成や見積もりを通じ、社内から現場をサポートする。前職は水道設備の現場管理。「自分に合う働き方」を求めて日新工業へ。
ーーお二人は事務所では「ご近所さん」だそうですね。
右田：
はい。机がついたてで仕切られて向かい合っているんですけど、私はいつも、森賀さんのことを「丸い人だな」と思っているんです。
森賀：
丸い……。体型の話？
右田：
いえ、内面の話です（笑）話し方とか、醸し出している雰囲気がふんわりしていて……。
建設業界の現場監督さんって、寡黙で言い方がきつそうなイメージがあったのですが、森賀さんはその真逆。誰に対してもフラットで、嫌なことを言われても不思議とそう聞こえないんです。
森賀：
意識はしていませんが、施工管理という仕事はいろんな立場の方と関わりますから、人間関係は一番大事。角が立たないように、付き合いやすい自分であるようにはしています。感情で話すことも、よほどでない限りありませんね。
右田：
忙しそうな時でも「話しかけるなオーラ」を感じたことが一度もないんです。社内で一番話しかけやすい。
森賀：
そう言ってもらえると安心しますね。
昔の事務所は「コの字型」に机が並んでガヤガヤしていましたが、今は個別のデスク。少し静かになったけれど、右田さんが見積もりでわからない時にすぐ聞いてくれたり、僕がポロッと愚痴をこぼしたり。そんな適度な距離感で繋がっている感覚があります。
ーー森賀さんも、最初は未経験からのスタートだったそうですね。
森賀：
新卒で入って12年になりますが、最初は本当に苦労しました。とにかく専門用語がわからない。職人さんに「あれ持ってきて」と言われても、何のことかわからない。言葉が全部呪文に聞こえましたね。
右田：
職人さんって、最初はちょっと怖く感じますよね。
森賀：
そうなんです。当時の先輩たちは、今よりも「背中を見て覚える」という気質が強かったんです。もちろん聞けば教えてくれますが、1から10まで手取り足取り……というわけにはいかなくて。
ある時、現場で段取りがうまくいかず、でもなめられてはいけないと気を張っていたけれど、もう限界で。悔しさと不安で、上司に泣きながら電話したことがあるんです。「もう無理です」って。2年目くらいの頃でした。
ーー泣きながら、ですか。上司の方はどんな反応でしたか？
森賀：
「泣かれても困るわ」って言われました（笑）
でも、そう言いながらも最後は必ずフォローしてくれて。そんな不器用な優しさに救われて、なんとか乗り越えてこれました。
今の僕が「何でも聞いてほしい」というスタンスなのは、あの経験があるからかもしれません。
ーー右田さんは、日新工業が2社目だそうですね。
右田：
はい。私は前職で水道の現場管理をしていましたが、自分には向いていないと感じて転職を決めました。業界そのものを諦めようかとも思ったんですが、縁あって日新工業に入り、CADや見積もりの仕事に出会いました。
森賀：
右田さんは本当に真面目。責任感が強いから、任せた仕事はきっちりこなしてくれます。
右田：
ありがとうございます。でも、ダクトの世界は水道よりも部品が細かくて、またゼロからのスタートでした。最初は社長との勉強会があったのですが、それがなかなかハードで……！
森賀：
「勉強会」のことですね！確かに、最初は覚えることが多くて大変だと思います。
▼社長作成の「教科書」について読む
右田：
周りの人が根気強く、優しく教えてくれたから続けられました。図面を通して裏から支えるこの仕事は、すごく自分に合っていると感じています。
森賀さんが現場で困らないよう正確な図面を引く。役割は違っても、チームとして繋がっている実感があります。
ーー会社の雰囲気についても、ポジティブな変化を感じていると伺いました。
森賀：
会社としてのステージが、いい意味で新しくなった感覚はあります。
これまで築かれてきた「しっかり稼いで、会社を強くする」という盤石な基盤。その強さは維持しつつ、今は「社員が心身ともに健康で、やりがいを持って働き続ける」という視点が、より色濃く加わっています。
右田：
無理に数字を追って社員が疲弊するのではなく、一つひとつの仕事に誠実に向き合って、お客様に「また日新工業にお願いしたい」と思ってもらえる質の高い仕事をしよう、という考え方ですよね。
森賀：
その変化に合わせて、平均年齢もぐっと若返りました。事務所に20代や30代が増えて、だいぶ雰囲気が柔らかくなったんじゃないかな。
右田：
先日のバレーボール大会や忘年会でも、普段静かな人が一生懸命楽しんでいて。無理やりやらされている感じではなく、みんながのびのびと過ごせる環境になってきているんだなと感じて嬉しかったです。
▼バレーボール大会・忘年会の様子を読む
ーー編集部：最後にこれから一緒に働く方へメッセージをお願いします。
森賀：
求めるのは、とにかく「素直であること」です。わからないことを「わからない」と言える。間違えた時に「すみません」と言える。それさえあれば、あとの知識や技術は後から勝手についてきます。
右田：
私もそう思います。自分が最初に入った時の不安や、「覚えきれるかな」という怖さを知っているからこそ、新しく入る人には共感してあげたい。「難しいな」と思うことがあっても、私たちがしっかりサポートするので安心してほしいです。
森賀：
未経験でも、やる気があれば大丈夫。僕が責任を持って面倒を見ます。
……なんて言うと、ちょっと格好つけすぎですけど（笑）
広い視野を持って、周りを気遣えるようになりたい。そんな目標を持ちながら、新しい仲間と一緒に成長していけるのを楽しみにしています。
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| 募集職種 | 施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用契約：無期契約 |
| 職務内容 | 現場監督としてお客様と職人と打合せをしながら、図面通りに決められた日程で決められた施工要領で安全に作業を完了できるよう、調整・段取りするのが施工管理の仕事です。 業務の変更範囲：変更なし |
| 就業場所 | 愛媛県新居浜市政枝町2-1-28 就業場所の変更範囲：なし |
| 就業時間 | 8：30～17：15 ※但し現場での就業時間は各現場の規則に合わせる（実働8時間） 休憩時間：60分 休日：土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後）10日（但し、現場勤務の場合は各現場の規則に合わせる） ・慶弔休暇、出産育児休暇 時間外労働なし |
| 給与 | 月給190,000円〜220,000円 大卒・月給 220,000円短大専門卒・月給 220,000円 高卒・月給 190,000円 |
| 待遇など | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6,12月） 加入保険：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 福利厚生：・社員旅行（2年に1回） ・中退共（中小企業のための国の退職金制度）加入 ・財形貯蓄制度、資格取得制度、iDeCo+導入 試用期間：なし |
| 追記事項 | 【研修制度】あり：新人研修（半年間の教育研修）、新人研修後のOJT研修（約半年間） 【自己啓発支援】あり：1級管工事施工管理技士 取得支援 |
| 求人に関するお問い合せ先 | 採用担当：櫛部（くしべ） |
|---|---|
| お問い合わせ先電話番号 | 0897-31-3805 |
| 企業名 | 日新工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒792-0032 新居浜市政枝町2-1-28 |
| TEL | 0897-31-3805 |
| 代表者 | 櫛部 麻美 |
| 事業内容 | 空調設備工事 ダクト工事設計施工 施工図作成 |
| ホームページ | https://nisshin-i.co.jp/recruit/require-tec |
| 掲載ページ | 詳しいお店の情報はこちら |
まいぷれ編集部より
建設業界は、確かに厳しさもある世界かもしれません。
けれど、ここには「かつて泣いたこともある先輩」がいて、「一度立ち止まったけれど、新しい道を見つけた後輩」がいます。失敗を笑い飛ばし、小さな成長を一緒に面白がってくれる、そんな温かい“隙間”がありました。
もしあなたが今、一人で不安を抱えているなら。まずは「丸い先輩」の隣に座って、素直な気持ちを話すことから始めてみてはいかがでしょうか。その一歩が、きっとあなたをプロへと変えていくはずです。
※取材時点の情報です。掲載している情報が変更になっている場合がありますので、詳しくは電話等で事前にご確認ください。
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