「社長の右腕になるのが目標です」

そう語るのは、金融機関から建設業界へ転身し、入社1年半で大阪オフィスの「顔」として活躍する事務職の小嶋さん。電話対応や書類の確認、協力会社との調整役として、現場と事務を明るくつなぐ存在です。

今回は大阪支社の小嶋さんにインタビューを行いましたが、日新工業では現在、創業の地である「新居浜」で共に働く施工管理スタッフ（現場監督見習い）を募集しています。

事務職と現場職、場所は違っても共通しているのは「未経験者を大切に育てる」という社風。100ページにも及ぶ手作りマニュアルや、新居浜本社での研修エピソードなど、日新工業ならではの働きやすさを語っていただきました！

＼まずは求人情報を見てみる／

1．金融機関から建設業界へ。10年来の信頼が生んだ転職

ーー転職のきっかけを教えてください。

2．未経験でも安心して学べる環境

ーー金融業界から建設業界へと、業界が変わって大変だったことはありましたか？

ーー社長自ら！それはすごいですね。

3．新居浜本社での3ヶ月研修。場所は違っても変わらぬ「温かさ」

ーー小嶋さんは愛媛のご出身ですよね。本社（新居浜）に行かれることもあるんですか？

4．事務職から見た「施工管理」と、私たちにできること

ーー小嶋さんから見て、今回募集している「施工管理」はどんな仕事ですか？

ーーそういえば、会社の雰囲気発信のためにInstagramも運用されているとか？

＼小嶋さんが生成AIと奮闘中！？／

5. 小嶋さんのこれからの目標

まいぷれ編集部より

インタビュー中、終始笑顔が絶えない小嶋さん。初めてお話しした私も自然と顔がほころび、気づけば自分のことまで話してしまうような和やかな時間でした。

こんな方がオフィスにいらっしゃったら、会社に来るのが楽しみだろうなと素直に思いました。そして印象的だったのは、小嶋さんをはじめ社員の皆さんが「のびのび」と働ける環境が整っていること。

社長は現場経験者だからこそ、未経験者のつまずきポイントを理解しています。約100ページのマニュアルも、定期的な勉強会も、「何度聞いてもOK」の雰囲気も、すべては「人を育てる」ための仕組みでした。

ダクト工事は、完成すると天井に隠れてしまいますが、建物の快適性はダクトで決まります。見えない価値に誇りを持てる方、人とのかかわり方を大切にしたい方には、きっとやりがいのある職場となるはずです。

新居浜で地元就職・Uターンを考えているみなさん、まずは見学・面談から一歩を踏み出してみませんか？

日新工業のスタッフインタビュー一覧

■ 櫛部社長

■ 施工管理（現場監督）

■CADオペレーター

■事務

■対談

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