【第１８回定例会報告】
今回の定例会では、まず１０月に開催した公開定例会（企業交流会）の振り返りを行いました。参加者として、また運営側としての感想・反省点などメンバー全員で意見を出し合いました。

【ワークショップについて】
・時間が短く、終盤が駆け足になってしまった。
・開催時間を２時間から３時間に拡張してもいいのではないかという意見の反面、時間が長くなると参加者のハードルが上がってしまう懸念事項も出てくる。
・課題に対するディスカスの時間があれば、今後の参考になる。
・労働局の方が各班についていただいたので、ワークショップで話が煮詰まったときには、助言をいただき上手く進行ができた。

【女性ネットワークについて】
・普段、上司にネットワークでの活動内容を報告できていなかったので、上司も参加し活動を見ていただくいい機会だった。
・女性ネットワークを知らない人もいらっしゃったので、認知度が少し上がった。

【次回への提案】
・名刺を持参されていないかたもいらっしゃったので、名刺交換ができることをお知らせしておいても良いかも。
・各社の課題など事前にアンケートをとり、講師から深いアドバイスをいただきたい。

参加者のアンケート結果でも、大半が概ね満足とご回答いただきました。他社の取り組み内容を知る機会はなかなかありませんので、今後も公開定例会（企業交流会）が学びの場となることを期待します。
にいはま女性ネットワークの活動を通して、育休取得促進や働き方改革に関心を持つ企業が増えていくよう、これからもメンバー一同取り組んでいけたらと思います。

会の後半では、今後の活動について話し合いました。例年に引き続き、私たちの活動の集大成となる「活動報告書」を作成します。ペーパーレスの時代ではありますが、冊子として作成し、皆さんに手に取って見ていただけたらと思います。また、女性ネットワークの活動紹介としても使えるような動画（スライドショー）も作成してみてはどうかという案が出ています。女性ネットワークの活動初期に作成したテーマソング♪『きらめくねっこ』をBGMに歴代メンバーの写真も掲載しながら、女性ネットワークの活動をご紹介できたらいいなと思います。