就業規則は会社内の「ルール」となる大切なものです。
従業員や退職者とのトラブルが起こった場合、しっかりした就業規則があるかないかでその結果が大きく変わってきます。

松崎事務所では、事業主様と実際にお会いして詳細なヒアリングを行い、個々の会社の実情に即した「人を生かす就業規則」をオーダーメイドで作りあげています。

「ルール」を明確にすることは、従業員のモチベーションアップにもつながります！

労使トラブルを未然に防ぎ、継続的にお客様をサポートする労務顧問契約もご用意しておりますので、お気軽にご相談ください。

愛媛県新居浜市に本拠地をおいておりますが、西条市、四国中央市、今治市、東温市、松山市など東予・中予全域をサポートしております。まずはお気軽にご連絡下さい。