近年実施する会社が減少しつつある社員旅行。
社員旅行には会社にとってどのような役割と効果があるのでしょうか？
6/23・24に実際に開催された社員旅行に参加し感じた事をもとに、社員旅行を考え直します。

1. 社員旅行の役割とは？
2. では実際に体験してみましょう！
3. 社員旅行に参加して感じた事
4. 会社はもうひとつの家庭である

社員旅行の役割とは？

そもそも社員旅行の役割にはどのようなものがあるのでしょうか？
一般的に言われているものとして、

1. 社員同士のコミュニケーション不足の解消
2. 社内の団結力を深める
3. 社員のリフレッシュ・慰安

などが挙げられます。

しかし、社員旅行に関するアンケート※では、

1. 行きたい　8%
2. 絶対やだ　65%

※キャリコネニュース｜社員旅行に関するアンケートより

という結果に。

理由として、

1. 「貴重な休みの日にまで上司や社員と過ごしたくない」
2. 「風呂場で裸姿を見られるなど、仕事では見せる必要のないプライベートな姿を見られることにストレスを感じる」

などの理由があるようです。

また参加したくない背景として、

1. 悪慣例（女性が酒注ぎ・出し物等）
2. 時代の変化（プライベートを大切にする）

など、社員個人だけではなく実施する側の問題もあるようです。

その結果、社員旅行の実施率は約20年で半減※しました。

※産労総合研究所｜2014年 社内イベント・社員旅行等に関する調査より

では実際に体験してみましょう！

2018年6月23日（土）・24日（日）の2日間、まいぷれ新居浜・西条を運営する株式会社ニューウェイブでは、社員旅行を実施しました。
2日間で神戸・有馬・姫路を巡るバスツアーです。
計画から実施まで、『愛媛バス株式会社』さんに大変ご協力を頂きました。
添乗員の藤本さん、ドライバーの杉野さん、本当にありがとうございました！

社員旅行に参加して感じた事

1. 普段接点の無い社員とも話す事ができる
2. いつもだと社員同士で話せない様な事も話す事ができる
3. 会社の一体感を創出する事ができる
4. 旅館スタッフによる誠心誠意のサービス
5. バス会社添乗員のきめ細かい対応・手配・連絡によって週末にも関わらずスムーズな移動・乗客が楽しめるようなトーク

会社はもうひとつの家庭である

1. 家庭的要素
   　教育・指導の場
   　評価の場
   　団結の場
2. 企業的要素
   　交流の場
   　収入源

近年の会社はプライベートを重視する余り、団結・評価・交流する場が少なくなっている傾向があります。
その結果、ひとつの目標に向かって団結するという意識が薄れ、コミュニケーションが取りづらくなってしまったように思います。

社員旅行は通常の業務より自然な形で団結・評価・交流を図る事ができる絶好の機会であると思います。
もちろん、多くの社員に参加してもらい、社員旅行の意義をさらに高める為には、参加の障壁の一要素となっている慣例や出し物等についても、参加する社員の立場を考慮して、計画を立てる事が必要だと思います。

あなたの会社でももう一度社員旅行の意義を考え直してみてはどうでしょうか？

社員旅行のプランニングなら、ぜひ愛媛バスさんでどうぞ！