【第13期】にいはま女性ネットワーク第10回定例会を開催しました!!
にいはま女性ネットワーク
本日は、今年度の活動を振り返るとともに、来年度の活動計画について話し合いました😃
① 今年度の振り返り
1年間の活動の中で印象に残っていることや、女性ネットワーク委員になって変化した点について、2つのグループに分かれて話し合いを行いました。
【意見・感想】
•避難所運営ゲーム(HUG)を通じて、女性目線での避難所運営や具体的な対策について、さらに学びを深めたいと感じた。
•ファシリテーション講座で学んだ司会進行のスキルを実践できた。
•コミュニケーション講座を受講後、職場や家庭など日常生活の中で言葉選びを意識するようになった。
•私生活をより楽しむようになった。
•学んだことを、女性の活躍推進にどのように活かすかが今後の課題である。
・・・など、多くの意見が出されました。学んだことを実践に活かしたり、視野が広がり客観的に物事を捉えられるようになったりするなど、成長を実感することができました!!
② 来年度の活動計画について
来年度に取り組んでみたいこと、今期のテーマや公開定例会の内容について話し合いました。
【意見】
•ワークライフバランスの向上について考える。
•公開定例会の中で企業交流会の場を設ける。
•ダイバーシティ経営の推進について学ぶ。 ※多様な人材を活かし、それぞれの能力が最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値創造につなげる経営手法。
•男女共同参画社会の原点を振り返り、現代の課題をどのように解決するかを考える。
•働きやすい職場づくりを推進するため、ハラスメント研修やジェンダーレス・多様性に対応した職場づくりのあり方について検討する。
以上のような意見が挙げられました。テーマを一つに絞るには時間が足りなかったため、次回の活動で改めてテーマを決定し、今後の活動をより充実したものにしていきたいと考えています!(^^)!
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