にいはま女性ネットワーク第7回定例会は、
キャリア共育研究所　所長　清水美穂先生をお迎えして、

女性が働きやすい職場づくり〜組織の雰囲気をつくる関係構築〜をテーマにした研修を受けました🏫

1.組織とは
2.組織の雰囲気をつくる関係づくり
3.思い込みのメガネ
4.感じがいい伝え方

共通の目的を明確にし、協同して進めていくにはコミュニケーションが大切です。
会話で関係を構築しお互いを理解できるようになって、議論することができます。
関係性ができていないのに、相談することはハードルが高い。。まずはコミュニケーションから！

同じものを見ても感じ方は人それぞれで、自分と合わないなーで終わるのではなく、相手との違いに興味関心を持ち、考えを一致させるのではなく話し合ったり聴き合うことが大切です。
また自分の思い込みのメガネ👓を外せるように、本当にそうか？と一度問いかけていきたいと思います。

グループワークでも全く同じ意見の方はおらず、それぞれの観点で話し合うことができました。

今回の研修は、職場だけではなく友人や夫婦間や子供に対しても心がけておきたいことが多くありました👪
人の感情は周りに伝染する🚬
自分のご機嫌は自分でとりながら、話やすい雰囲気、関係を構築していきたいと思います❕