皆さんこんにちは、ニューウェイブ サポートチームです
このコロナ禍の中、政府の推奨する【新しい生活様式】・・・
完全に対応するのはなかなか難しいですよね。
私は新居浜で生まれ育ち、現在はニューウェイブの大阪支店で働いています。
関西圏は感染者も増え、通勤電車内は気が気ではありませんでした・・
そこで、弊社でも4月よりテレワークを導入しました!
テレワークを続け、私が感じたことを書いてみます
【メリット】
・通勤の移動リスクを低減できる
・流行地域への出張後も、自宅で仕事ができる
・通勤時間を他の業務に充てられる
感染リスクが低減されていると感じ、精神的にもとても楽になっています。
やむを得ず移動を行った場合も、そのまま自宅で仕事ができるので
万が一の場合も、会社で感染を広げる心配がありません。
また、自分のペースで作業できるので、集中しやすいこともメリットですね。
【デメリット】
・仕事とプライベートの切替が難しく、休憩や退勤時間など考えずズルズル仕事をしてしまう。
・社内のコミュニケーションがとりづらい
・ノートPCの画面が小さく作業がしづらい(これまでは2画面で仕事をしていました)
どうしても、オフィスのほうが仕事の環境が整っていますので
一つ一つの作業に対してのストレスは、オフィスのほうが少なく感じます。
また、仲間との雑談も気分がリフレッシュできますが
雑談の機会が減っているのが、個人的にはさみしく感じる部分です。
私の場合は、自宅に仕事用のデスクがないため
最近では仕事用のスペースを作ろうかと考えています。
作業のしづらさは工夫次第で改善ができるポイントです。
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「これからテレワークを導入しようと考えているけど準備が大変そう・・」
「社内でしか使えないものがあるから、テレワークは無理かな・・」
・・・ご安心ください
・仕事用のパソコン
・VPNルーター(会社)
・自宅のインターネット環境
・セキュリティ対策
最低限これがあれば社内に保管しているデータ、システムが使えるようになるんです!
その他にも、あれば便利なものとして
・オンライン会議システム
・グループウェア
この2つがあれば、コミュニケーションロスを少なくすることができます。
確かに、テレワークの機器を揃えて、設定をして、各従業員が使えるようになって
超えるべきハードルは多く感じます。
ここで、皆さんに思い出していただきたい言葉があります
【餅は餅屋】
我々ニューウェイブは、ITの専門軍団です。
テレワーク環境の構築は、我々に丸投げをしてください!
私たちが準備をしている間に、皆様本来のプロとしてのお仕事に専念してください。
新居浜市の一員として、協力し合い、このコロナ禍を乗り越えましょう!